Görevlendirme, bir işi delege etme
üzerinde titizlikle durulması gereken bir süreçtir. Zaman, etkinlik, verimlilik
ve istikrar açısından işlerin nasıl ve kimlerce yapıldığı, ne tür bir iş
bölümünün takip edildiği günümüzde daha da önem kazanmış durumda.
