İlk iş görüşmemizdir; görüşmeye giderken
ne giyeceğimizi bir akşam öncesinden ayarlamışızdır ve geceleyin heyecandan
uyuyamamışızdır belki de… Kendimizi mülâkatçının soracağı soruları tahmin etmeye
ve sorulara zekice cevap vermeye hazırlamışızdır.
Mülâkat seansı başladığında
artık, tüm hazırlıklarımız için bir geriye dönüş yoktur. Peki, nasıl
hazırlanmalı ya da mülâkat esnasında nelere dikkat etmeli?
Tüm bunlar için o kadar çok taktik veren
var ki… “Seçtiğimiz kıyafet oldukça sade, temiz ve ağır olmalıdır”, “aşırı
süsten kaçınılmalıdır” , “oturmak için seçtiğiniz sandalyeden karakter analizi”
, “kendinizi bize 3 kelimeyle anlatın” , “olumlu ve olumsuz özellikleriniz nelerdir?”
gibi sorulara nasıl cevap vereceğiniz üzerine boşuna kafa yormayın. Bunlar
palavradır ve işi almanız için gereken gerekli unsurlar değildir…
Mülakatçının sizden asıl istediği
şeyler, kendinizi açıkça ifade eden bir CV,
görüşmeye çağrıldığınız şirket hakkında önceden edinilen yeterli bilgi ve kendinden emin bir duruştur. Mülâkatta önemli olan diğer şey ise beden dilidir. Sözcükler %7, konuşma kabiliyeti %38, dış görünüş %55 etkilidir. Ve şunu unutmayın: Görsel imaj, mülâkatçının gözünden asla kaçmaz.
görüşmeye çağrıldığınız şirket hakkında önceden edinilen yeterli bilgi ve kendinden emin bir duruştur. Mülâkatta önemli olan diğer şey ise beden dilidir. Sözcükler %7, konuşma kabiliyeti %38, dış görünüş %55 etkilidir. Ve şunu unutmayın: Görsel imaj, mülâkatçının gözünden asla kaçmaz.
İş görüşmesinde sıkça sorulan sorular
şunlardır:
1-Çalıştığınız
şirketten neden ayrıldınız?
Sakın bu soruya bencil ve ukalaca cevap
vermeyin. “Zam alamadım, maaşı azdı” gibi cevaplar sizi eler. “Bulunduğum
şirkette yarış ortamı yoktu” derseniz, sizin ne kadar çalışkan olduğunuz
anlaşılır.
2-
Ne kadar süredir iş arıyorsunuz?
Çok uzun süredir iş arıyor olmanız iyi
bir etki bırakmaz. Neden uzun süredir iş aradığınızı merak edeceklerdir, iş
bulamayacak kadar kötü olabilir misiniz diye düşünebilirler. Eğer uzun süredir iş
arıyorsanız, kariyeriniz için dikkatli bir seçim yapmak üzere olduğunuzu ve en
iyi iş için beklediğinizi belirtin.
3-
Boş zamanlarınızda ne yaparsınız?
Bu öylesine sorulmuş bir soru değildir. İşveren
sizin kişiliğinizi anlamaya çalışıyordur. İki önemli noktaya dikkat
etmelisiniz:
a) Seçtikleriniz sizi tanımlayabilir.
Etkin misiniz? (bisikletçi, futbolcu), edilgen mi? (futbol izleyicisi), yalnız
biri mi? (şiir yazma, kitap okuma, sinema izleme), birleştirici mi? (yardım
gruplarında çalışma).
b) Seçtiğiniz konu, işverenin de özel
ilgi alanı olabilir ve detaylı konuşacak bir konu çıkabilir. Bu konuda
kendinizi çok iyi anlatırsanız işi alma şansınız artabilir.
4-
Başvurduğunuz iş hakkında neler biliyorsunuz?
Eğer iş hakkında bilgi sahibi iseniz
detaylıca anlatın. Eğer fazla bir bilginiz yoksa bunu da söyleyin. Ama az da
olsa bir bilginizin olması önemlidir. Bu, başvurduğunuzu işe olan ilginizi
gösterecektir.
5-
Şirketimize neler katabilirsiniz? Sizi diğer adaylardan ayıran özellikleriniz
nelerdir?
İş deneyiminizi, bilginizi, eğitiminizi
ve kişiliğinizi anlatabilirsiniz. Bu sırada olumlu bir hava içinde ve yapıcı
olun. İşinize olan sorumluluğunuzdan, zamanlamanın öneminden, motivasyonunuzdan
ve takım oyuncusu olduğunuzdan bahsedebilirsiniz. Son olarak bu işi gerçekten
istiyorsanız, bu şirket ile çalışmaktan gurur duyacağınızı söyleyin ve giderken
güvenli bir şekilde tokalaşıp, görüştüğünüz kişinin kartını almayı unutmayın. Bu
adımları izlediğinizde, binlerce aday arasından mülâkatçının gözünde farklı bir
yer edinebilirsiniz.
İş görüşmelerinizde başarılar diliyorum…
İş görüşmelerinizde başarılar diliyorum…
Cansu Başak Civek
cansubasak_civek@hotmail.com
Kaynak: www.gencgelisim.com
