Kadınlar kariyer yaparken erkeklere
nazaran farklı
adımlar atmak, hedef seçiminde daha belirgin çizgiler çizmek, daha titiz
davranmak durumundadır.
İşte başarılı ve kariyer sahibi bir kadının yol haritasının sahip olması
gerekenler:
1.
Öncelikle
meslek seçiminde doğru
hedeflere yönelmek önemli. Kariyer yapmak isteyen bir kadın, "kariyer
yol haritası"nda
ilgi ve yetenek analizini ihmal etmemeli. Gerekirse bir kariyer koçuna başvurmalı. Başarılı olabilmek
için önce "istediği
en iyiye" yönelmeli
ve doğal
kimlikleriyle
uyumlu bir iş
seçmeli.
Sevse bile, yetenekleriyle uyuşmayan bir iş olmamalı asla.
2.
Şunu
unutmamak lazım: Kariyer yapmak kadınlar için gerçekten zor. Bir kere kendi ile
aynı
konumdaki bir erkeğin
performansının iki katını göstermesi gerekiyor. Bu nedenle birilerinin sizde
eksik bulmasına fırsat vermeyin.
3.
Zaman
yönetimi konusunda çok hassas davranarak, hem iş hem de aile yaşamını dengelemek önemlidir.
Bu nedenle,
yükselmek isteyen her kadın zamanı planlamayı öğrenmeli ve önceliklerini
iyi ayırt
etmeli.
4.
Herhangi
bir dalda başarılı ve lider
olmuş kadınları incelerseniz,
bunların sorumluluk
alan kişiler
olduğunu görürsünüz. Sorumluluk
ve inisiyatif almaktan kaçınmamalıdır. Sorumluluk her alanda başarının
destekleyicisidir.
5.
Çatışmadan çok
uzlaşmaya eğilimli bir yaklaşım içinde olun. Kavgalı ve gergin ortamlarda
başarılı olmak
çok zordur.
6.
Liderlik
becerilerinin yanı
sıra, takım çalışmasına dair
eğitimleri de ihmal
etmeyin. İyi
bir “takım oyuncusu” olun.
7.
Yükselmek
isteyen kadın
kendini tanımalı. Yeterliliklerini, karakter özelliklerini, güçlü ve zayıf
yanlarını bilmeli.
Hiçbir zaman "erkek gibi kadın" denmesine fırsat vermemeli,
kimliği ile barışık olmalı.
8.
Düşünceler pozitif
çerçevede
şekillenmeli;
çünkü
başarılı olmayı
düşünerek
başarı kazanma ihtimali
daha yüksektir. Bu, aynı
zamanda kadın olmanın önemli bir avantajıdır, zira onlar olumlu düşünmeye daha
yatkındırlar. Pozitif
duygular, hem hedefe daha hızlı yönelmeyi sağlar hem de ekilen başarı tohumlarının
yeşermesini hızlandırır.
9.
Riskler
ne kadar cesur ve kendinize güvenli olduğunuzu gösterir, sizi liderliğe yaklaştırır.
10.
Yapılan araştırmalar ve iş
deneyimleri, başarılı kadınların “duygusal zeka”sının gelişkin
olduğunu gösteriyor. İş ortamında erkeğe benzemeye çalışmayıp daha çok
kadına
özgü
olan bu özelliği
geliştirin. Duygusal
zekaya dair daha çok bilgi edinin ve gerekirse bir uzmanla çalışıp bu yönünüzü
geliştirin.
11.
İyi
bir yönetici çalışanlarla
daima ilişki içine olur.
Onlardan kendini soyutlamaz.
12.
Eleştirilere karşı dayanıklı olmalı. Eleştiriyi
gelişimin öğesi
olarak kabullenmeli.
14.
Bilgi
çağında
başarının bir yolu da, sürekli öğrenmek ve gelişmek... Bugün,
bilgiler sürekli eskiyor. Zamanı yakalamak, bilgi ve deneyimi
geliştirmekle sağlanır.
15. Seyahat
etmek, hobilere sahip olmak da insanın dünya görüşünü
zenginleştiriyor. İnsanlara
ve olaylara yaklaşımını farklı bir
boyuta taşıyor. Mutlaka
hobi edinin…
16.
Etik
değerlere
sahip
olmak da önemli. Bu, toplumdaki saygınlığınızı ve güvenirliğinizi artırarak, başarıya bir ivme
kazandır.
İşe Başlarken...
1
İş
yaşamına hazırlıkta,
altı çizilecek bazı noktalar var. Bu süreçte, ilgi alanlarını ve kariyer
seçeneklerini keşfetmek
için “öğrenme
ve keşfetme”
süreci yaşamalı. Bunun için ilgi alanı ile ilgili farklı kitap ve
makaleleri
okumalı.
Örnek
yaşamları incelemeli. Örneğin, bu alanda
kariyer yapmış
kadınların başarı sırları
öğrenilmeli.
2
Okul
başka,
hayat başka. Bir kadın hiçbir zaman
öğrendiklerini yeterli görmemeli. Öğrenecek çok şeyi olduğunu kabul
etmeli. Karşı karşıya kaldığı her sorunu bir eğitim fırsatı olarak görmeli. Sürekli
gözlem yapmalı.
Örneğin,
staj yaptığı
firmada
çalışma
ortamını ve
kendini çok iyi gözlemlemeli.
3
Kendisine
verilen standart işler
dışında,
yaratıcığını gösteren yararlı projeler hazırlamalı, yöneticisine takdim
etmeli. Proje, pratik olarak uygulamaya konulmasa bile, bu davranış yöneticide
olumlu bir izlenim bırakacaktır.
4
Kadınlar işyerinde mutlaka
zorlukla karşılaşacaktır, sırf kadın
olduğu için bir sıfır geride başlamak söz konusu bir kere. O yüzden, iş yaşamının ilk zamanlarında, zihnini
zorlukları yenmeye şartlandırmalı, buna hazırlıklı olmalı.
5
Fiziksel
özelliklerini (örneğin
güzelliğini) kullanmayı düşünmemeli, işyerinde kendisini kadınsı özellikleriyle değerlendirme
çabasında olanlara asla fırsat vermemeli.
6
İş
ortamında kimsenin moralinizi bozmasına izin vermeyin. Kendiniz için
gerekliliğine inanıyor ve içtenlikle istiyorsanız düşündüklerinizi
gerçekleştirin.
Ayla Önder
Kaynak: www.gencgelisim.com