Etkili Konuşma Nasıl Olmalı?



Bir eğitimci ve terapist olarak bu uygulamamda, sık sık, konuşmalarında haklı olduklarını düşündükleri durumlara rağmen anlaşılmamış olmalarına şaşıran insanlar duydum.

Bu yönleriyle; söylenenler arasında, bunun nasıl ifade edildiği, diğerlerinin ondan ne anladığı ve onların nasıl tepki verdiği gibi konularda bir anlaşmazlık ortaya çıkmaktadır.

Bana öyle geliyor ki, herşeyden önce konuşmanın amacında bir “netlik” olmalıdır.

Burda benim araştırdığım şey nedir? - hangi araçlarla ve kimin nezdinde-

Akabinde bunlar kendi çoklu kombinasyonları ile konuşmanın mantığı içinde sorunsal yedi mevcut iddiayı gündeme getirmiştir.

Tümdengelimle fikir yürütme: Gerekli olanı arama.

Tüme varımsal: Sorunları bulma ve fikirleri sıralama.

Algoritmik(Algorithmique):Birini ya da bilgileri tanımak, onları yönetmek.

Analojik: Kıyasa dayananan. Deneyim sahibi olmak, örnek ve benzerleriyle çalışmak.

Sezgisel: Düşüncenin tümünü anlamak ve onlara uyum sağlamak.

Sağduyu:Pratik ve somut duygular aracılığıyla anın ve hayatın tadını çıkarmak.

Mnémotique(Mnemotik): Mantık paradoksundaki baskı.Zira, bu konuşmada tutarsızlık ve zorlu bir mücadele algısıdır.

Herbirimiz birbirimizden farklıyız ve algı kavramı belirgin bir şey değildir. Bu ancak benzer bir akıl yürütme ile gerçekleşebilir.

Dinleme, yargılamadan ifade etme, tartışmaları inceleme, açıklamalar, çözümler bulma.İşte bana doğru gelenlerin hepsi bunlar!

Kendine ve başkalarına saygı duymak… Herşey, uzlaşmaya varırken, bana fikir ve uygulamaların evrim yolu gibi görünür.

Biz doğru düşünemiyoruz, eğer saygı ve dinleme kavramı bir araya getirilemiyorsa, güç dengesine benzeyen “haklı olmak” kavramının ortaya çıktığını görürüz.

Bütün günlük kavgalara rağmen, cesaret… ve aranızda doğru düşünmeye meyilli olanlara karşı saygı…


Muriel Watier /Psikolaog
www.mw-ethicformation.com
Çeviri: Canan Taşcılar
canantascilar3@gmail.com